隨著市場經濟的發展和社會的進步，保安業的服務內容和領域將越來越寬闊，人防和技防市場都有很大的發展空間。保安領域向商業性展覽、展銷和大型文體活動、營業性歌舞廳、度假村等娛樂場所，城市社區，"三資"民營和大型企業，金融證券系統，機關和校園6個方面延伸，是中國保安業擴大保安覆蓋面，拓展和開發市場的主要方向。

如今各項事業改革發展，處在服務行業前端的保安服務業也得到很多的發展機會，享受到政策紅利。如果行業能夠進一步充分發掘、利用有利政策和寶貴商機，加大資金和人才投入，將迎來一個前所未有的發展良機。

保安服務服務費用收入不高，形成保安服務公司全體贏利不高，是致使保安服務員薪酬待遇偏低的首要原因。許多保安服務公司通過多年開展積累了必定的經濟效益，已不斷提高了主干人員的薪酬待遇，但大多數一線保安服務員薪酬還很低，僅維持在城市生活最低保障線之上，加之有些保安服務公司用工不標準，沒有為保安服務員繳納社會保險，保安服務員在拿著低薪酬的一起，又短少社會保障，不能解除后顧之憂。