為全面總結公司2020年工作完成情況，梳理成績經驗，查找問題和差距，進一步理清思路，認真謀劃部署2021年工作。3月14日下午,廣東威遠在東莞培訓基地召開“2020年年終總結暨表彰大會”。公司精英人員參加了本次會議。

第一項：年度總結及新年計劃

常務副總李榮俊從公司疫情防疫防控成績、2020年的管理目標完成狀況、各項活動的開展成效、ISO三大體系運行的結果、各項管理機制的落實狀況和團隊協同產生的組織績效等六個方面對公司2020年度各項工作進行了梳理與總結，在肯定成績的同時也提出了不足及改善對策。

總經理許前方對2021年公司發展戰略進行了部署，同時也強調了2021年的重點工作：一是內部組織優化，管理精進；二是謀求公司發展，擴大規模經營；三是吸納培育人才，滿足公司發展需求；四是優化考核及分配機制；五是強化公司文化建設。

最后提出了新年期許：2021年，將是公司深根、吸納的一年，深根才能葉茂、吸納才能博大！大家同心同德，共創美好。