押運保安公司歷來對保安宣傳工作非常重視，為充分發揮新聞宣傳工作的作用，派駐客戶單位的各保安大隊、中隊設立兼職通訊員，由綜合部統一部署各項宣傳事宜。

制定了《通訊員獎勵辦法》，對積極投稿的員工進行獎勵。同時，公司將宣傳工作納入年度工作考核范圍，進行量化考核。對宣傳工作做到了有部署、有落實、有檢查，形成了新聞宣傳激勵機制。公司打好對外宣傳的主動仗，通過各媒體多渠道地報道保安行業中各項活動的發展情況，對外推介押運保安公司，增強客戶的信心，為提高保安隊伍的聲譽提供了強有力的輿論支持。公司十分重視與新聞媒體的溝通工作，全方位推介武漢保安隊伍為當地經濟建設，為保一方平安和社會發展保駕護航取得的各項成績，唱響保安熱心為群眾為群眾、為客戶服務的旋律，從而更好地展示保安的良好形象，提高保安的知名度和影響力，促進保安服務業健康發展。

此外，公司還宣傳和樹立保安先進典型，想方設法做好保安先進典型的宣傳工作，把握宣傳時機，超前謀劃，精心組織，嚴選主題，不斷深入采訪挖掘保安企業的先進人物。由于公司注重人性化管理的細節，使保安員能在一個輕松和諧的環境中工作生活，員工愛崗敬業精神隨處體現，拾金不昧、救死扶傷、見義勇為等好人好事不斷涌現。很好地樹立了公司的良好形象，進一步增加了隊伍的戰斗力和凝聚力，提高了公司的信譽度和知名度。為服務經濟社會發展、服務人民群眾，促進社會和諧穩定做出新的貢獻。

未來，公司將以《保安服務管理條例》為準則，務實創新，遵循“尊重客戶，講求信譽，確保安全”的管理理念，以專業的隊伍、專業的水平，以為客戶提供優質服務為宗旨，全面開創保安服務工作的新局面。