目前，安保服務(wù)在市場上的競爭越來越激烈，許多客戶單位對茶山保安公司工作的要求也越來越嚴(yán)格。在我看來，作為公司的門衛(wèi)保安，為了讓客戶滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，除了有一定的工作經(jīng)驗，他還應(yīng)該具備以下能力。

1。觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力。在崗警務(wù)工作中，首先要了解崗位周圍的治安環(huán)境，仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)崗位周圍潛在的安全隱患，采取科學(xué)合理的方法解決存在的問題，預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，以便出現(xiàn)問題時，不致于出現(xiàn)安全隱患。我迷惑了。

2。快速解決問題的能力。茶山保安公司保安人員在執(zhí)勤過程中經(jīng)常遇到各種緊急情況和復(fù)雜情況。在處理和解決問題時，必須冷靜對待，及時判斷、分析和處理，并采取適當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧┘右蕴幚恚源_保對各種突發(fā)事件的及時有效控制。發(fā)生緊急情況，應(yīng)當(dāng)及時報告，不能擴大矛盾，不能加劇矛盾。

3。能夠獨立合作作戰(zhàn)。門衛(wèi)保安人員必須具有獨立工作的能力，能夠迅速、果斷地處理崗位上的各種問題。在協(xié)助公安機關(guān)處理突發(fā)事件或者參加大規(guī)模安全活動時，警衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)相互配合、密切配合、密切配合，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

4。意志堅強，自制力強。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，保安人員必須具有堅強的意志力和行為自控能力，正確的思維態(tài)度，自覺抵制各種誘惑，正確樹立自己的世界觀、價值觀和人生觀。總之，基層安全工作繁瑣復(fù)雜，安全人員要求高、要求高、責(zé)任重。因此，北京證券公司同仁在實踐中不斷提高處理各種事務(wù)的能力，使自己的工作越來越好。